نيو فيجن للتدريب والتطوير الإداري
تقدم
برنامج تميـــــز
البرنامج ممتد ويعاد طوال العام على حسب اكتمال عدد الدارسين فى كل دورة ويحدد تاريخ البدء بعد اكتمال العدد فى كل مرة
مـــــــــــــدة البــرنامج : 3 شهـــــــور

برنـــــامج تميـــــــــــز
" أفضــــل حل .. لأفضــــل غد "
تم إعداد برنامج تميز ليتوائم مع أحتياجات ومتطلبات العمل في السوق المصري من خلال إعداد وتأهيل الكوادر المتخصصة من الشباب للعمل في الإدارات المختلفة في شركات الأعمال بشكل إحترافي بما يتناسب مع متطلبات كل وظيفة .
مـــــدة البرنـــامج مقسمـــة كالأتي :
1- شهرين برنامج إداري + 6 برامج لتنمية المهارات الوظيفية

2- شهر تدريب عملي في كبري الشركات في مختلف المجالات والتي تم التعاقد معها علي تدريب المشتركين في برنامج تميـــــز 3 أيام أسبوعيا .. لمــدة شهـــر كامــل .
( شــركات عقارية – تكنولوجية – أدوية – مفروشات – مراكز تدريب – مدارس خاصة ) وهذا علي سبيل المثال لا الحصـــــر .
وسيتم إختيار المتميزين في كل دبلومة للعمل بشكل دائم بالشركات الداعمة للبرنامج .

لمــن هـذا البرنــامج :

للشباب .. الخريجين .. طلبة الجامعة .. للعاملين الجدد

لكل من يبحث عن دورة الوظيفي وبدء حياتة العملية بشكل إحترافي .

تفـاصيـــل البرنــــامج :

الخطـــوة الأولي :

قبــل بدء البرنــامج

1- ملئ إستمارة رغبات وإختيار البرنامج الإداري الذي ترغب في الأشتراك فيه من ضمن 11 برنامج مطروح .
2- مقابة أخصائي التخطيط المهني وعمل تحليل لسمات شخصيتك لمعرفة مدي توافق سماتك الشخصية مع نوع البرنامج الذي تم أختياره .. وتوجيهك الي الوظائف التي تناسبك والتي لا تناسبك .

الخطــــوة الثــانية :

بداية البرنامج الذي تم أختياره من بين البرامج الأتية :

1- أخصـــــــــــــائي موارد بشريــــــة
2- أخصــــــــــــائي مبيعــــــــــــــــات
3- أخصـــــــــــائي تســــــــــــــــــويق
4- أخصــــــــــــــــــــــــــــــائي إداري
5- أخصـــــــــــائي تدريــــــــــــــــــب
6- أخصــــــــــائي توظيــــــــــــــــــف
7- أخصــــــــــائي خدمـة عمــــــــــلاء
8- أخصـــــــــائي علاقــات عامــــــــة
9 – أخصــــــائي تســـويق الكتـــروني
10- أخصائي السلامة والصحة المهنية

الخطـــــوة الثــالثة :

بعــد أختيارك للبرنـــامج .. سيتم حضور 6 برامج إضافية في تنمية المهارات الوظيفية والإجتماعية وهي كالأتي :

1- مهارات الإتصال
2- حل المشكلات وإتخاذ القرارات
3- إدارة الوقت
4- العمل الجماعي وإدارة الفريق
5- التخطيط الإستراتيجي والتفكير الإبداعي
6 – تنمية المهارات القيادية

الخطـــــــوة الرابعــة :

التدريب العملي لمدة شهــــر بإحدي الشركات المتعاقدين معها بمعدل 3 أيام في الأسبوع ويتم إختيار المتميزين في جميع البرامج للعمل بهذة الشركات .

مميـــــزات البرنـــامج :

1- برنامج تميـــز هو البرنامج الأول الذي يساعدك علي إكتشاف سماتك الشخصية ويكشف لك عن الأعمال التي تناسب شخصيتك والتي لا تتناسب معها قبل بدء التدريب ومجانا .. بالأضافة الي إنه يقدم لك الدعم الكامل بما يجب أن تنمية من مهارات إذا كنت تعمل بالفعل في مجال أو تخصص لا يتناسب مع ميولك وسماتك الشخصية .
2- البرنامج الإداري الذي ستختاره + برامج تنمية المهارات يتم تقديمهم علي أيدي متخصصين ونخبة من المدربين المتميزين .
3- لأول مرة تدريب عملي واقعي وحقيقي في شركات الأعمال ويتم التعاقد فورا مع المتميزين طول فترة التدريب .
4- الحصول علي كارنية بالتخصص الإداري الذي تم دراستة من نيو فيجن .
5- الحصول علي شهادة تفيد حصولك علي تدريب عملي في الشركة التي تم الدريب فيها
6- الحصول علي شهادة تفيد إجتيازك للبرنامج الإداري
7- الحصول علي 6 شهادات تفيد حضورك برنامج المهارات الحياتية والإجتماعية .
8- بعد إنتهاء برنامج تميز نقدم لك الدعم الكامل لمدة 3 شهور في مجال التخصص .
9- تحصل علي خصم 15 % خلال 2013 علي أي برنامج جديد من برامج نيو فيجن .
10- إمكانية الحصول علي شهادة دولية معتمدة لبرنامج تميــــز

كل هذا وأكثـــر
وبأستثمــــار لــن يتكـــرر
( مفـــــاجئة )
برنامــــــــج تميــــــــــــــز
مــن نيــو فيجــن
" أفضــــل حـل .. لأفضــــل غـد "

مفــــــــــاجئة لمن يسجل قبل يوم 25 -2-2013


لمئ إستمارة التسجيل في برنامج تميــــــــز اون لاين أدخل علي هذا الرابط :

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


لمزيد من الأستفسار والتواصل :

: 01111190600 – 01111190611 – 0222618631Tel

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
: E-mail
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] : facebook
هذا الإعلان يأتيكم برعاية : بيزنس جروب للتسويق الألكتروني والأعلامي
01069963263 – 01069964355
لزيارة صفحة بيزنس جروب علي شبكة التواصل الأجتماعي facebook
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]